채용 플랫폼을 대체하는AI Agent 헤드헌팅 솔루션

엔클로니는 비전 자동화 전문 업체로, 고도의 Embedded System, Image Processing 기술은 물론 Hardware 설계 및 제작기술 까지 모두 갖춘 High Tech 기업입니다. 끊임없이 연구하고, 빠르게 대응하며, 고객의 needs에 항상 귀 기울이기 위해 노력하고 있으며, 남들과 다른 새로운 기술, 혁신적인 기술을 지속적으로 연구 개발 하고 있습니다. 엔클로니는 새로운 것을 추구하는 창조 정신, 새로움을 통한 즐거움, 즐거움으로 완성되는 사람의 행복에 최우선 가치를 두는 기업입니다. 당사는 젊고 유능한 인재들로 구성된 ‘젊은 회사’입니다. 상하 구조의 경직된 기업 분위기를 벗어나, 수평적이고 인간적인 관계를 통해 혁신적 기술을 개발하는 회사입니다.이 곳에서 함께 비젼을 공유할 인재를 기다립니다.

저희 에브리심은 AI·클라우드·물리기반 기술을 결합해, 엔지니어링 시뮬레이션의 설계-해석-검증 전 과정을 자동화하는 SaaS를 만드는 팀입니다.

(주)웨스코는 2001년 설립 이래 순간정전보상장치(TSP®) 분야 전문 기업으로, 삼성전자·SK하이닉스·LG디스플레이·현대차·기아 등 국내외 주요 제조사에 전력 보호 솔루션을 공급하는 B2B 산업재 기업입니다. 안양 본사와 이천 생산공장을 운영하며, 국내 490여 개사·해외 48개사 이상의 주요 고객사를 보유하고 있습니다.

(주)웨스코는 2001년 설립 이래 순간정전보상장치(TSP®) 분야 전문 기업으로, 삼성전자·SK하이닉스·LG디스플레이·현대차·기아 등 국내외 주요 제조사에 전력 보호 솔루션을 공급하는 B2B 산업재 기업입니다. 안양 본사와 이천 생산공장을 운영하며, 국내 490여 개사·해외 48개사 이상의 주요 고객사를 보유하고 있습니다.

(주)웨스코는 2001년 설립 이래 순간정전보상장치(TSP®) 분야 전문 기업으로, 삼성전자·SK하이닉스·LG디스플레이·현대차·기아 등 국내외 주요 제조사에 전력 보호 솔루션을 공급하는 B2B 산업재 기업입니다. 안양 본사와 이천 생산공장을 운영하며, 국내 490여 개사·해외 48개사 이상의 주요 고객사를 보유하고 있습니다.

모든 분야에서 기술을 통해 미래는 혁신적으로 바뀔 것입니다. 스포츠 교육도 마찬가지입니다. 모아이스는 그 형태를 찾고 있는 탐험가들입니다. 모아이스는 인공지능 기술과 데이터를 통해 스포츠 교육 및 연습의 방식을 혁신하는 기술과 서비스를 개발하는 회사입니다. 기존에는 스포츠를 배우기 위해서는 2가지 방법이 있었습니다. 오프라인 레슨 혹은 유튜브 콘텐츠 등을 통한 독학이 그것들입니다. 하지만 오프라인 레슨에서 자신과 맞는 코치를 만나기란 굉장히 어렵고, 위치/장소를 고려하면 거의 불가능한 경우도 많습니다. 독학은 나에게 맞는 문제점 진단과 솔루션을 찾는 것이 매우 어렵습니다.

AXBIS는 레이저와 AI, 로보틱스 기술의 융합을 통해 산업 현장의 혁신을 만들어갑니다. 전기차와 이차전지 산업에서 축적한 기술력과 경험을 바탕으로 더 안전하고 더 스마트한 제조 환경을 구현하고 있으며, 디스플레이와 반도체 등 미래 산업으로 끊임없이 도전의 영역을 넓혀가고 있습니다. 우리는 기술의 가능성을 넘어 산업의 미래를 만들어갑니다.

1. 보살핌 창업동기 보살핌의 공동창업자들은 뱅크샐러드, 굿닥, 잡플래닛, 해먹남녀 등 다양한 스타트업을 거쳐왔습니다. 이 회사들의 공통점이 있습니다. 아직 디지털화되지 않은 시장, 고객이 느끼는 고통이 큰 시장, 인구/산업이 빠르게 성장하는 시장. 이 세 가지 조건이 스타트업의 존재 가치인 빠른 성장을 가능하게 합니다. 중장년 시장이 딱 그랬습니다. 저희는 직접 방문요양 서비스를 운영하면서 돌봄 현장의 요양보호사 평균 나이가 60세가 넘는다는 것을 알게 되었습니다. 고령화가 빠르게 진행되는 한국에서, 중장년의 일자리와 교육은 분명히 해결되어야 할 문제였고, 제대로 된 민간 서비스는 많지 않았습니다. 보살핌은 1,000조 기업을 만들겠다는 꿈? 이 문제는 반드시 해결되어야 한다는 사명감? 부자가 되고 싶다는 욕망?으로 시작된 회사가 아닙니다. "성장하고 싶다. 앞으로는 어떨까?" 라는 성장에 대한 갈망으로 시작되었습니다. 저희는 그러다보니 시니어 케어 서비스로 시작해서, 시니어 매칭 플랫폼, 지금은 중장년 직무교육 서비스로 성장해나가고 있습니다. 저희는 성장하는 과정 그 자체에서 의미를 찾고 그 과정을 통해 또 성장하는 팀입니다. 나이와 상관없이, 상황과 상관없이, 평생 배우고 평생 도전하는 삶. 그게 보살핌이 만들고 싶은 세상입니다. 그래서 보살핌의 미션은 "평생 배우고, 평생 도전하는 삶을 만든다" 입니다. 2. 보살핌이 해결하고 있는 문제 [중장년의 새로운 도전 앞에 놓인 장벽] 50대에 은퇴 후 새로운 일을 찾고 싶은 분. 60대에 주부 생활을 마치고 사회에 다시 참여하고 싶은 분. 70대에 배움 자체가 삶의 의미인 분. 이분들 앞에는 장벽이 있습니다. 어디서 배우고 어디서 일자리를 찾아야 하는지 정보가 없습니다. 오프라인 교육은 시간과 장소의 제약이 큽니다. "이 나이에 새로운 걸 할 수 있을까?" 용기가 부족합니다. 고가의 교육비를 감당하기 어렵고, 디지털 서비스는 어렵습니다. [보살핌의 해결 방식] 케어아카데미는 중장년을 위한 온라인 직무교육 서비스입니다. 평균 나이 61세의 고객들이 민간자격증을 취득하고, 새로운 도전을 시작합니다. 온라인을 통한 민간자격증 과정으로 정보, 시간, 비용, 접근성의 장벽을 파괴합니다. 우리는 자격증을 파는 것에서 끝나지 않습니다. 자격증 취득에서 끝나는 게 아니라, 취업으로, 새로운 일로, 더 나은 삶으로 연결되는 여정 전체를 함께합니다. 케어파트너는 시니어 일자리 매칭 서비스입니다. 25만 명 이상의 개인 회원과 6,000개 이상의 기업 고객이 연결되어 있습니다. 최근엔 보건복지부로부터 민간 최초로 노인일자리 유공 기관으로 표창을 받았습니다. 3. 보살핌이 만들어내고 있는 성과 - 25년 한해 동안 매월 매출이 평균 21%씩 성장하였고, 6월 이후로 흑자를 유지하며 지속가능한 비즈니스 환경을 구축하였습니다. - 25년 연간 매출은 24년 대비 15배 성장하였습니다. - MAU는 24년대비 6배 성장하였고, 월 신규고객 수도 6.5배 늘었습니다. 4. 보살핌과 함께 하고 있는 구성원 소개 - [장한솔 CEO/Co-founder](https://www.notion.so/56200239a2fb425b85368c1338bcf4cf?pvs=21) : 뱅크샐러드 PO, 해먹남녀 PO, 디스그라운드 창업 / 서강대 경영 - 장진호 VP, Product Designer/Co-founder: 굿닥 PO, 뱅크웨어글로벌 PD, 해먹남녀 PD, 잡플래닛 PD / 한양대 디자인 - 김** Product Manager: 두잇 PO&DA, 야놀자PO, 넷마블 등 / 카이스트 시스템공학 - 정** Product Engineer: 뱅크샐러드 SW엔지니어, 페이북 SW엔지니어 / 세종대 디지털컨텐츠 - 조** Product Engineer: 컨슈머브릿지 SW엔지니어 / 숭실대 소프트웨어학부, SW마에스트로 - 김** CX Manager: 디어코퍼레이션 Account Manager, CX Manager / 광운대 전자재료공학 - 김** Product Designer: 비엘큐 PD, 더트라이브 PD, 파인드유앤아이, 더그랩, 퍼니피그 UI/UX 디자이너 / 국민대 시각디자인 5. 현재 채용하는 이유 현재 내부의 마케터 없이 프리랜서 마케터 및 디자이너와 협업하여 월 예산 1.5억으로 높은 ROAS로 운영하고 있고, 경영지원 업무 또한 아웃소싱하고 있습니다. 다만 전략적으로 마케팅 채널을 확장하거나, 소재를 테스트하거나, 퍼포먼스 외의 다른 마케팅 전략을 고민할 여력이 없어 인하우스 그로스 마케터를 찾고 있습니다. 현재 그로스마케터와 컨텐츠 마케터 모두 채용 중이며 그로스를 위한 팀을 셋팅해나갈 예정입니다. 팀 구성이 늘면서 팀이 온전히 고객의 문제를 해결하고 비즈니스 임팩트를 만들어 내는데 집중할 수 있는 백오피스도 필요합니다. 이에 경영지원 매니저도 채용중입니다. 포지션 별로 각 1명씩 채용중이며, 지금도 그렇고 앞으로도 소수정예의 팀으로 꾸려나갈 계획입니다.

에이블런은 디지털 트랜스포메이션 시대의 누구나 배울 수 있는 데이터 활용 교육 과정을 자체 개발하고 운영하며, 다양한 교육지원 서비스를 제공합니다. 현재 국내 최초로 비전공자를 위한 데이터 활용 교육과정을 꾸준히 확장하고 늘려나가는 중이며, 관련된 주요 과정으로는 비전공자를 위한 데이터 리터러시, 노코드로 배우는 데이터 분석, 데이터 중심 디자인씽킹 등 최신 IT 관련 트렌드기술 교육을 선두해나가고 있습니다. 우리는 [모든 이들의 도전과 성장을 가치있게] 라는 비전을 위해 스스로 가장 잘 하는 것을 통해 서로가 가치있는 성장을 할 수 있도록 돕고 있습니다.

커리어블은 AI와 게임 요소를 결합해 아이들이 스스로 즐겁게 책을 읽는 독서교육 플랫폼 '그로미(Growme)'를 만들고 있습니다. 현재 초등학생을 대상으로 국어 독서 프로그램과 영어 리딩 프로그램을 운영하고 있으며, AI 낭독 분석 기술을 통해 아이들의 읽기 능력과 문해력 향상을 돕고 있습니다. 국내 서비스뿐 아니라 해외 교민 대상 서비스도 운영 중이며, 앞으로는 한국어를 배우는 외국인과 글로벌 언어교육 시장까지 서비스를 확장해 나가고 있습니다.

AXBIS는 레이저와 AI, 로보틱스 기술의 융합을 통해 산업 현장의 혁신을 만들어갑니다. 전기차와 이차전지 산업에서 축적한 기술력과 경험을 바탕으로 더 안전하고 더 스마트한 제조 환경을 구현하고 있으며, 디스플레이와 반도체 등 미래 산업으로 끊임없이 도전의 영역을 넓혀가고 있습니다. 우리는 기술의 가능성을 넘어 산업의 미래를 만들어갑니다.

에이블런은 디지털 트랜스포메이션 시대의 누구나 배울 수 있는 데이터 활용 교육 과정을 자체 개발하고 운영하며, 다양한 교육지원 서비스를 제공합니다. 현재 국내 최초로 비전공자를 위한 데이터 활용 교육과정을 꾸준히 확장하고 늘려나가는 중이며, 관련된 주요 과정으로는 비전공자를 위한 데이터 리터러시, 노코드로 배우는 데이터 분석, 데이터 중심 디자인씽킹 등 최신 IT 관련 트렌드기술 교육을 선두해나가고 있습니다. 우리는 [모든 이들의 도전과 성장을 가치있게] 라는 비전을 위해 스스로 가장 잘 하는 것을 통해 서로가 가치있는 성장을 할 수 있도록 돕고 있습니다.

테라클은 2021년 설립된 화학적 재활용 기업입니다. 우리는 해중합 기술로 폐 PET를 원료(모노머)로 되돌려 다시 시장에 공급하여 산업 내 순환 구조를 구축하고 있습니다. 플라스틱은 더 이상 일회용품 뿐 아니라 섬유, 의료, 전자제품, 건축, 자동차 등 산업 전반을 구성하는 핵심 소재입니다. 이미 우리는 ‘플라스틱 시대＇에 살고 있습니다. 테라클은 대안 없는 탈플라스틱이 아니라 환경오염 없이 플라스틱을 반복 사용할 수 있는 실질적인 대안을 제시합니다. 석유 기반 원료를 재생 원료로 대체하고 매립되거나 소각될 폐기물을 다시 원료로 되돌립니다. 우리는 기존 기술로 해결하지 못했던 복합·유색·저급 폐기물과 섬유까지 처리하여 선형적인 경제 구조를 순환 구조로 전환합니다. 선의가 아니라, 기술로 해결한다.

멀티모달 AI 기술로 영상 보안의 가치를 높이는 피아스페이스입니다 피아스페이스는 멀티모달 인공지능(Multi-modal AI) 기반의 실시간 영상분석 솔루션을 개발하는 AI 스타트업입니다. 일상의 위험을 탐지하고 예방하여 안전한 사회를 구현한다는 비전 아래, VLM(Vision Language Model) 기술이 적용된 지능형 솔루션 MACS를 통해 기존 영상 보안 시장의 한계를 해결하고 있습니다. 2024년 대한민국 인공지능대상 수상 및 100억 원의 기간 투자를 유치하며 기술력과 성장성을 인정받았습니다. 국내 지자체, 항만, 공항, 보안산업 등에서 두각을 나타내는 한편, 싱가포르, 태국, 인도네시아 등 해외지사를 설립하며 빠르게 성장하고 있습니다. 피아스페이스의 기술적 여정에 동참하여 함께 성장할 동료를 모십니다.

에이블런은 디지털 트랜스포메이션 시대의 누구나 배울 수 있는 데이터 활용 교육 과정을 자체 개발하고 운영하며, 다양한 교육지원 서비스를 제공합니다. 현재 국내 최초로 비전공자를 위한 데이터 활용 교육과정을 꾸준히 확장하고 늘려나가는 중이며, 관련된 주요 과정으로는 비전공자를 위한 데이터 리터러시, 노코드로 배우는 데이터 분석, 데이터 중심 디자인씽킹 등 최신 IT 관련 트렌드기술 교육을 선두해나가고 있습니다. 우리는 [모든 이들의 도전과 성장을 가치있게] 라는 비전을 위해 스스로 가장 잘 하는 것을 통해 서로가 가치있는 성장을 할 수 있도록 돕고 있습니다.